Campanie Națională de Verificări la Restaurante și Unități de Alimentație Publică în Brăila
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat recent o campanie națională de verificare a conformității legale la angajatorii din domeniul „Restaurante și alte activități de servicii de alimentație publică” (cod CAEN 56). Campania s-a derulat în perioada 12 - 15 iunie și a vizat în mod special modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă.
În cadrul acestei campanii, inspectorii ITM au efectuat controale la 33 de angajatori din Brăila. În urma acestor verificări, au fost aplicate 32 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 80.800 lei. Printre sancțiunile aplicate, trei au fost pentru muncă nedeclarată și subdeclarată, având o valoare cumulată de 48.000 lei.
„În perioada 12 - 15 iunie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila au desfășurat acțiuni de control la agenții economici care desfășoară activități în domeniul 'Restaurante și alte activități de servicii de alimentație publică' - cod CAEN 56. Inspectorii ITM Brăila au efectuat 33 de controale și au aplicat 32 sancțiuni contravenționale în valoare de 80.800 lei pentru neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă, din care trei sancțiuni contravenționale în valoare de 48.000 lei pentru muncă nedeclarată și subdeclarată. De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul, în domeniul relațiilor de muncă”, a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Obiectivele campaniei desfășurată de Inspecția Muncii la nivel național au fost clare și bine definite:
- Identificarea și verificarea agenților economici care desfășoară activități în domeniul „Restaurante și alte activități de servicii de alimentație publică” (cod CAEN 56);
- Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
- Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă.
Aceasta campanie a avut scopul de a promova respectarea legilor muncii și de a disciplina agenții economici în vederea protejării drepturilor lucrătorilor. Controalele efectuate și sancțiunile aplicate subliniază importanța conformității legale și a transparenței în relațiile de muncă.
Aceasta nu este prima acțiune de acest gen, iar inspectorii ITM continuă să monitorizeze și să penalizeze abaterile de la legislația muncii pentru a asigura drepturi egale și condiții de muncă corecte pentru toți angajații.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
