Update cu 11 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
În luna octombrie 2024, inspectorii de muncă din Brăila au desfășurat aproape 200 de controale la angajatori din municipiu și județ, fiind descoperite cinci persoane angajate "la negru". Conform Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila (ITM), patru angajatori au fost sancționați pentru neîncheierea contractelor de muncă cu angajații lor, conform legii.
Liviu Arhire, inspectorul șef al ITM Brăila, a declarat că acțiunile de control au avut drept scop verificarea respectării reglementărilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Obiectivele principale au fost identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și creșterea conștientizării angajatorilor și angajaților asupra importanței respectării legislației.
În perioada menționată, s-au efectuat 195 de controale, din care au rezultat 168 de sancțiuni aplicate angajatorilor, cu o valoare totală a amenzilor de 212.300 lei. În domeniul relațiilor de muncă, 114 controale au condus la 62 de sancțiuni, inclusiv 33 de amenzi care au totalizat 188.800 lei. Amenzile pentru munca nedeclarată au totalizat 100.000 lei, fiind depistate cinci persoane angajate ilegal.
Principalele nereguli constatate au fost: angajarea fără contract scris, nerespectarea dreptului la repaus săptămânal, neînregistrarea orelor de muncă, neplata salariilor, întârzierea transmiterii modificărilor în Registrul general de evidență a salariaților, precum și nerespectarea normelor de muncă suplimentară.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost realizate 81 de controale, iar 106 sancțiuni au fost impuse, inclusiv patru amenzi în valoare de 23.500 lei. Deficiențele detectate au inclus lipsa controlului medical la angajare, neasigurarea instruirii de siguranță și a echipamentelor de protecție necesare, precum și neaducerea la cunoștință a incidentelor la ITM.
Conducerea ITM Brăila a subliniat că cele mai frecvente domenii cu probleme au fost activitățile de întreținere corporală, transporturile rutiere de mărfuri și comerțul cu amanuntul, printre altele. Inspectorii continuă să monitorizeze situația și să aplice măsurile necesare pentru protejarea drepturilor angajaților.
Compania de Utilități Publice "Dunărea" Brăila anunță că luni, 27 octombrie 2025, în intervalul orar 08:00-16:00, se va întrerupe furnizarea apei potabile în comuna Jirlău, județul Brăila. Măsura este necesară pentru spălarea, curățarea și dezinfecția bazinelor de stocare a apei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a derulat, între 29 septembrie și 3 octombrie 2025, o campanie de control în sectorul industriei alimentare, vizând respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Acțiunile au vizat identificarea muncii nedeclarate și remedierea neconformităților.
Veniturile obținute din jocurile de noroc sunt supuse unui sistem de impozitare prin reținere la sursă, iar organizatorii sunt cei care trebuie să calculeze și să vireze banii către stat. Acest lucru înseamnă că impozitul se aplică fiecărei plăți primite de jucători de la organizatori, conform unui barem stabilit prin lege.
Mediul antreprenorial se confruntă cu o serie de modificări fiscale succesive care pun presiune pe afaceri. Pentru a discuta aceste provocări, lideri din domeniul afacerilor, specialiști și reprezentanți ai autorităților s-au întâlnit la Brăila.
