Ministerul Muncii și Solidarității Sociale oferă sprijin angajatorilor care încadrează tineri

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a anunțat miercuri, 21 februarie, că alocă subvenții pentru angajatorii care încadrează tineri absolvenți, tineri NEET și persoane cu risc de marginalizare socială. Potrivit unui comunicat dat publicității de către MMSS, creșterea gradului de ocupare a forței de muncă este o prioritate pentru minister, care dorește să sprijine angajatorii prin diverse măsuri derulate prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Conform comunicatului, angajatorii care încadrează tineri absolvenți de învățământ pot beneficia de o subvenție lunară de 2.250 de lei, timp de 12 luni, aceeași sumă fiind acordată și angajatorilor care încadrează tineri NEET sau tineri cu risc de marginalizare socială. De asemenea, persoanele cu risc de marginalizare socială care încheie contracte de solidaritate pot primi o sumă de 2.392 de lei pe lună, timp de 3 ani. Sprijinul este acordat pentru o perioadă de minim un an și maxim trei ani. Potrivit legislației în vigoare, tânărul NEET este persoana în vârstă de la 16 ani până la 30 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională. Ministerul Muncii și Solidarității Sociale are în vedere și stimularea încadrării elevilor și studenților în perioada vacanțelor, oferind angajatorilor o subvenție de 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) în cazul tinerilor care urmează o formă de învățământ. Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, a declarat pentru presa centrală: "Așa cum a anunțat premierul Marcel Ciolacu, în următorii cinci ani, numărul de locuri disponibile pentru învățământul dual ar putea crește de cinci ori, ajungând la 50.000. Educația și formarea pot oferi tinerilor competențele adecvate pentru a-i pregăti pentru câmpul muncii. Programele de ucenicie, de exemplu, au un impact semnificativ asupra promovării ocupării forței de muncă în rândul tinerilor. Studiile arată că aceste programe sunt unul dintre motivele principale pentru nivelurile scăzute ale șomajului în rândul tinerilor în unele țări europene." Subvenționarea pentru programele de ucenicie și stagiile profesionale este de 2.250 lei pe lună, iar în cazul absolvenților de învățământ superior, subvenția se acordă pe durata contractului de stagiu, care este de 6 luni. Conform actualului Indicator Social de Referință, valoarea ISR este de 598 de lei și se actualizează în fiecare an cu rata medie anuală a inflației din anul precedent. Potrivit legii, aceasta se actualizează din oficiu în data de 1 martie a fiecărui an. Rezidenții Brăilei pot fi mândri de orașul lor, cu privire la care un oaspete din altă localitate ar afirmă că este frumos și ușor de îndrăgit. Cu toate acestea, este important să ne concentrăm și asupra problemelor din societatea noastră, cum ar fi consumul de droguri și legea în domeniul vânătorii. De asemenea, pericolul se poate ascunde în locuri neașteptate, cum ar fi lipsa securității în unele societăți comerciale sau atitudinile neadecvate în mijloacele de transport în comun sau în trafic. În plus, situația militară a rezerviștilor din județul nostru va fi clarificată de către Comandamentul Militar Județean Brăila, iar autoritățile vor continua să ofere măsuri de protecție pentru cetățeni. Cu toate acestea, reprezentanții Ministerului Muncii și Solidarității Sociale încearcă să ofere șanse și sprijin pentru tineri prin programe de formare și ocupare a forței de muncă. În concluzie, este important ca noi, brăilenii, să fim atenți la problemele din jurul nostru și să acționăm pentru a îmbunătăți condițiile din comunitatea noastră. Astfel, vom putea sprijini tinerii să aibă un viitor mai bun și să promovăm o societate mai sigură și mai prosperă.