• sancțiunile au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă • cele mai multe amenzi, de 280.000 de lei, au vizat munca nedeclarată, după ce inspectorii ITM au descoperit 14 persoane care „munceau la negru” Bilanț al inspectorilor de muncă brăileni pentru luna martie. „Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat în luna martie mai multe acțiuni de control (150 în domeniul relațiilor de muncă și 100 în domeniul securității și al sănătății în muncă) la un număr de 250 de angajatori, controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 487.800 lei, pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă”, precizează inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire. Potrivit sursei citate, tot în luna martie, la un număr de opt angajatori brăileni, au fost depistate nu mai puțin de 14 persoane care desfășurau muncă nedeclarată („la negru”). Angajatorii care au eludat legea au fost sancționați cu amenzi contravenționale în valoare totală de 280.000 de lei. Cele 14 persoane depistate de inspectori ITM nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă (sau prestau activitate, deşi aveau contractul individual de muncă suspendat) în următoarele domenii de activitate: „Fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie”; „Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse nealimentare”; „Tăierea, fasonarea și finisarea pietrei”. Deficiențe frecvent constatate de inspectorii ITM în timpul controalelor: primirea la muncă a unei persoane fără a avea forme legale de încadrare; primirea la muncă a unei persoane care avea contractul individual de muncă suspendat; nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară; nerespectarea prevederilor HG 905/2017; neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați; neutilizarea echipamentelor individuale de protecție din dotare, corespunzător activității desfășurate; semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzătoare; neaducerea la cunostință a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție; neefectuarea examenului medical periodic; lipsa verificării tehnice a anumitor echipamente. Pentru deficiențele constatate, au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila. luna martie amenzi ITM braila muncă la negru Brăileanul Ion Sterian despre creșterea consumului de gaze: ”Asta va însemna creşterea nivelului de trai, industrializarea ţării, prestigiu pentru România în această parte a Europei” Economic 10 April 2024 Bătălia de la Nămoloasa, pentru apă de irigat Economic 10 April 2024 Sprijin la motorină, pentru transportatori Economic 6 April 2024 Dialog social la sediul ITM Brăila Economic 5 April 2024 8 April 2024 Dacă vrei să schimbi lumea, începe cu a-ți face patul! Cati LUPAŞCU ”If you want to change the world, start off by making your bed!", în traducere: ”Dacă vrei să schimbi lumea, începe cu a-ți face patul!”. Afirmația aparține amiralului William H. McRaven, un fost comandant al ForțelorCiteste mai mult Bătălia de la Nămoloasa, pentru apă de irigat Brăilenii se-narmează Adolescentul care l-a înjunghiat pe un elev de la Liceul cu Program Sportiv, internat în centrul de detenție Tichilești Ziua Internațională a Rromilor, la Școala ,,Anton Pann" Explozie în cartier Obor, pe Aleea Mugurilor Amplu exercițiu de mobilizare a rezerviștilor din Brăila și Galați Patronul Hangar Pub, dezvăluiri: ”Noi ne-am respectat obligațiile contractuale” Cutremur cu magnitudinea de 3,3 grade, la Brăila Vești bune de la Guvern. Intră mai devreme banii în cardurile sociale Se pot încasa banii cash din cardurile de energie! Află cine este eligibil Explozie în cartier Obor, pe Aleea Mugurilor
Participanții au aflat pașii necesari pentru crearea conturilor, utilizarea funcționalităților aplicației și obligațiile legale care revin angajatorilor, precum și posibilele consecințe ale nerespectării termenelor. Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă din Brăila au răspuns la întrebări și au oferit exemple practice.
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Brăila a organizat joi, 28 august, o sesiune practică dedicată informării și pregătirii agenților economici pentru înscrierea și utilizarea platformei REGES ONLINE. Evenimentul a avut
.
Ministerul Finanțelor a adoptat o ordonanță de guvern care modifică Codul fiscal, cu impact direct asupra întreprinderilor mici. Cea mai importantă măsură este majorarea plafonului de scutire de TVA de la 300.000 la 395.000 de lei, începând cu 1 septembrie 2025. Măsura face parte din transpunerea Directivei UE 2020/285, care are ca scop armonizarea fiscalității la nivel european și simplificarea obligațiilor pentru IMM-uri.
Întreprinderile mici din România cu cifră de afaceri
.
Cea mai însemnată măsură este majorarea plafonului național de scutire de TVA de la 300.000 de lei la 395.000 de lei, o schimbare menită să simplifice condițiile pentru multe firme.
Ministerul Finanțelor a aprobat o ordonanță de Guvern care modifică codul fiscal și afectează direct întreprinderile mici din România. Acțiunea vizează clarificarea cadrului fiscal pentru afacerile din sectorul privat, cu scopul de a facilita conformarea operațiunilor.
Potrivit jurnalbr.ro, pe site-ul publicației, această
.
O fabrică din Buzău revoluționează piața sucurilor de roșii și bulion
O fabrică automatizată din județul Buzău a avut un succes deosebit în ultimii ani, reușind să ofere consumatorilor o soluție mai ieftină și mai convenabilă pentru bulion și suc de roșii. Potrivit informațiilor obținute de echipa noastră, citând sursa locală, această unitate produce în prezent circa 600 de tone de suc de roșii anual și intenționează să ajungă la 10.000
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.