• valul de căldură se va extinde și va continua să se intensifice, înregistrându-se temperaturi între 37 și 41 de grade C la umbră • în aceste împrejurări, reprezentanții ITM Brăila le reamintesc angajatorilor că trebuie să le asigure angajaților condiții optime de muncă, potrivit OUG nr. 99/2000 • nerespectarea prevederilor ordonanței se sancţionează contravenţional, cu amendă de la 1.500 la 2.500 lei Codul roșu de caniculă înregistrat, începând de luni, 7 iulie, la Brăila și mesjele RO-Alert transmise de reprezentanții Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) i-a determinat pe inspectorii de muncă brăileni să reitereze măsurile obligatorii ce trebuie luate de angajatori pentru protejarea angajaților. „Potrivit meteorologilor, valul de căldură se va extinde și va continua să se intensifice, înregistrându-se temperaturi între 37 și 41 de grade C la umbră. Disconfortul termic va fi deosebit de accentuat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități, fapt pentru care Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila reiterează măsurile care trebuie intreprinse de angajatori pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă”, precizează inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire. Redăm mai jos măsurile ce trebuie luate de angajatori în aceste zile toride, care ne pot pune sănătatea și chiar viața în pericol. Pentru ameliorarea condițiilor de muncă: a) reducerea intensității și ritmului activităților fizice; b) asigurarea ventilației la locurile de muncă; c) alternarea efortului dinamic cu cel static; d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților: a) asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri/persoană/schimb; b) asigurarea echipamentului individual de protecție; c) asigurarea de dușuri. Angajatorii care nu pot asigura condițiile prezentate mai sus vor lua, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, după caz, următoarele măsuri: a) reducerea duratei zilei de lucru; b) eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00; c) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale. Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme, se vor lua următoarele măsuri: a) asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute; b) asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; c) trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme. „Precizăm că măsurile prezentate mai sus se aplică şi în cazul în care angajatorul constată că, prin condiţiile pe care le asigură, nu poate menţine un randament corespunzător în muncă sau că acestea sunt insuficiente pentru prevenirea imbolnăvirii salariaţilor”, a mai precizat sursa citată. Nerespectarea prevederilor Ordonanţei privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă se sancţionează contravenţional, cu amendă de la 1.500 la 2.500 lei, în conformitate cu art. 10, alin. 1 din OUG nr. 99/2000. Brăila stiri Braila cod rosu de canicula Braila ITM braila Record absolut: amenzi de peste 1.000.000 de lei date de ITM în luna iunie Economic 8 July 2025 Se oprește apa în zona Barieră - Monument - SAJ Economic 7 July 2025 Zeci de mii de mașini rechemate în service, la nivel național Economic 3 July 2025 Potențialul de irigații al județului Brăila, pus în valoare la maximum Economic 30 June 2025 Agrement la Blasova, încă o etapă Restart la Dacia Unirea FRH a alcătuit un nou țintar în Liga Florilor Se oprește apa în zona Barieră - Monument - SAJ O singură medie de 10 la Evaluarea Națională, la Brăila. A fost obținută de Mihail Fabian Dincă Enache, elev al Școlii Gimnaziale ”Mihai Eminescu” Propunere în CLM: asigurarea transportului cu autobuz spre Stațiunea Lacu Sărat Piața Traian, pe drumul cel bun Aflat în arest preventiv, după ce și-a omorât soția în bătaie, vrea la ”domiciliu” pentru că… are de strâns recolta Două piscine noi în Brăila Percheziții la Brăila. Grupare specializată în fraudarea unor unități bancare din străinătate Șofer Braicar decedat după ce i s-a făcut rău la cap de linie
O fabrică din Buzău revoluționează piața sucurilor de roșii și bulion
O fabrică automatizată din județul Buzău a avut un succes deosebit în ultimii ani, reușind să ofere consumatorilor o soluție mai ieftină și mai convenabilă pentru bulion și suc de roșii. Potrivit informațiilor obținute de echipa noastră, citând sursa locală, această unitate produce în prezent circa 600 de tone de suc de roșii anual și intenționează să ajungă la 10.000
.
Cameră de comerț, industrie și agricultură Brăila, în colaborare cu Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila, a organizat recent o sesiune practică dedicată utilizării noii platforme REGES ON-LINE. Evenimentul s-a desfășurat pe 28 august 2025 și a avut ca scop sprijinirea mediului de afaceri în vederea respectării noilor reguli și reglementări.
Potrivit jurnalbr.ro, această inițiativă vine în contextul apropierii termenului limită de 1 octombrie 2025, până la care companiile trebuie să
.
Asociația pentru Drepturile Editorilor (AGDE) atrage atenția asupra faptului că editorii de publicații de presă din România nu beneficiază în prezent de un drept patrimonial prevăzut clar de lege. După pronunțarea Deciziei nr. 709/06.08.2024 a Curții de Apel București în dosarul nr. 36722/3/2019, AGDE consideră că nu mai există obstacole legale pentru aplicarea integrală a prevederilor articolului 116, alineatul 2, din Legea nr. 8/1996. Acest articol stabilește dreptul editorilor de
.
ce înseamnă indicele S&P 500 pentru investitori
Indicele S&P 500 este unul dintre cei mai urmăriți indicatori ai pieței de capital din lume. Acesta include 500 dintre cele mai mari companii listate la bursă în Statele Unite, selectate în funcție de capitalizare, lichiditate și importanță economică. Printre companiile incluse se numără Apple, Microsoft, Amazon și Johnson & Johnson, care acoperă sectoare cheie precum tehnologie, sănătate, energie, consum și financiar.
Potrivit site-ului xtb.com,
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.