Dominic Fritz: reformele administrației locale între flexibilitate și reduceri

Coaliția analizează două variante pentru reducerea numărului de angajați din primării: propunerea lui Ilie Bolojan de reducere 10% din posturile ocupate în prezent, aproximativ 13.000 de oameni, și varianta PSD, susținută de Sorin Grindeanu, de reducere cu 25% în următorii patru ani. Întrebat cât ar însemna aceste reduceri la Timișoara, Fritz a spus: "În funcție de scenariu, ar fi vorba între 130–180 de oameni, și în primărie, și în poliția locală."

Edilul a declarat că în acest moment lucrează la o reorganizare care va reduce posturile efectiv ocupate cu aproximativ 50, iar desființarea tuturor posturilor vacante ar fi mai complicată deoarece în unele domenii există lipsă de oameni, cum ar fi urbanismul, achizițiile publice, investițiile, inginerii și constructorii.

Fritz avertizează că dacă se pune accent doar pe numărul de posturi, există riscul ca alte căi să fie folosite pentru a umfla cheltuielile de personal. El menționează alternative precum asociațiile de comune care pot angaja peste organigramă.

Abordarea USR este să țină cont de bugetele primăriilor, nu doar de numărul de locuitori, și să se concentreze pe costuri de personal. Reducerea la 10% din cheltuielile de personal ar trebui făcută prin metode mai flexibile, nu prin tăierea tuturor posturilor vacante. Potrivit Digi24, notează digi24.ro, în Timișoara bugetul s-a dublat în ultimii ani, iar numărul angajaților a scăzut.