Sanatate
Dorel Bratu, singurul candidat pentru funcția de manager al Spitalului Județean Brăila
Dr. Dorel Bratu, medic ortopedie-traumatologie la Spitalul Sf.
Sanatate
Demisia managerului Spitalului Clinic Județean de Urgență Brăila, Didi Crintea
Postat pe 26 May 2025
Update 6 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Demisia managerului Spitalului Clinic Județean de Urgență Brăila, Didi Crintea
Managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Brăila, Didi Crintea, și-a dat demisia în urma unui scandal public legat de o donație care a fost refuzată de spital. Conform obiectivbr.ro, incidentul a fost provocat de o comunicare deficitară, iar managerul și-a cerut scuze public, subliniind necesitatea urgentă de cel puțin 50 de paturi pentru spital.
Scandalul a fost generat de un „nu” rostit fără o analiză adecvată. Într-un sistem medical deja fragil, un refuz poate reprezenta o ocazie ratată pentru un pacient, ceea ce a dus la o reacție publică rapidă. Didi Crintea a declarat că, deși nu a fost direct vinovată de situație, responsabilitatea îi revine, având în vedere că a condus spitalul.
„Nu mi-a fost ușor. Am pus suflet în tot ce am făcut. Iar eu cred că un lider adevărat știe când e momentul să plece cu fruntea sus”, a menționat Didi Crintea în declarațiile sale.
În ciuda incidentului, Fundația "Metropolis", care a încercat mai multe colaborări cu spitalul, a decis să doneze totuși 60 de paturi. Acestea sunt necesare pentru a sprijini pacienții și a îmbunătăți condițiile din spital.
După demisia lui Crintea, conducerea interimară a spitalului va fi preluată de medicul oftalmolog Alina Neacșu. Președintele Consiliului Județean Brăila, Francisk Iulian Chiriac, a confirmat demisia și a apreciat decizia ca fiind necesară, subliniind responsabilitatea care trebuie să însoțească conducerea spitalului.
Această situație ar trebui să fie un moment de reflecție pentru sistemul de sănătate, care necesită o reevaluare profundă în modul de comunicare cu partenerii și comunitatea. Astfel, îmbunătățirea sistemului sanitar local necesită colaborare și empatie din partea cadrelor medicale și nu doar infrastructură.
Fosta conducere a mai avut colaborări anterioare cu Fundația Metropolis, care a investit sume considerabile pentru modernizarea secțiilor din spital. Din nefericire, situația actuală scoate în evidență nevoia urgentă de comunicare eficientă și reacții rapide în fața oportunităților de sprijin.
